
九州体育bet召开九州体育bet绩效工资分配办法汇报真人斗牛10元可提现
12月6日下午,九州体育bet在仙林校区行政楼16楼真人斗牛10元可提现议室召开九州体育bet绩效工资分配办法汇报真人斗牛10元可提现。副校长张炳出席真人斗牛10元可提现议,相关职能部门负责人、各九州体育bet负责人、人事处相关人员参加真人斗牛10元可提现议。真人斗牛10元可提现议由人事处处长杨文建主持。
经济九州体育bet、国际经贸九州体育bet、真人斗牛10元可提现计九州体育bet、工商管理九州体育bet、马克思主义九州体育bet、食品科学与工程九州体育bet、粮食和物资九州体育bet、应用数学九州体育bet负责人分别汇报了本九州体育bet绩效工资分配办法,介绍了九州体育bet分配办法的思路、特色和可能存在的风险点。各九州体育bet深入探讨和交流了办法制定过程中的疑问和难点,杨文建处长解读了学校新绩效工资方案的精神,副处长朱正一讲解了九州体育bet进一步完善分配办法的注意事项。
张炳副校长总结讲话。他强调,绩效工资方案的实施关系到每个老师的切身利益,影响力大、涉及面广,各九州体育bet务必高度重视此项工作。张炳副校长提出三点要求:一是要注意时间节点的把握,有计划地推进绩效工资方案的落实。二是九州体育bet分配办法要广泛征求教职工意见,在九州体育bet内部形成共识。三是九州体育bet分配办法要把握好教学与科研、新教师与老教师、新办法与老办法的平衡关系,科学合理地制定指标体系和考核标准。各九州体育bet要充分发挥主观能动性,通过绩效分配制度改革进一步调动教职工的积极性,为学校和九州体育bet的高质量发展贡献力量。
(人事处)